Описание: Статья рассказывает о том, что значит воздать по заслугам и как важно признание трудовых усилий для мотивации и удовлетворенности человека. В тексте приводятся примеры того, как недостаток признания может приводить к демотивации и недовольству, а также как правильно выражать свое уважение и благодарность за проделанную работу.
Статья:
В наше время все больше компаний осознают, что признание усилий и заслуг своих сотрудников – ключевой фактор для мотивации и удовлетворенности своих работников. Однако, не всегда это происходит само собой – порой юбилеи, достижения и прочие праздники проходят втихаря, а значит, их важность обесценивается.
Уважение к человеку и его труду – крайне важный элемент психологического комфорта и безопасности. Часто бывает так, что человек работает в надежде на признание своей работы, но в конечном итоге его труд проходит незаметно. В свою очередь, это может повлечь за собой демотивацию, уход в другую компанию, а также неудовлетворенность своей работой.
Чтобы ‘воздать по заслугам’ и проявить уважение и благодарность, не обязательно устраивать красивые торжества и выдавать дипломы. Достаточно простых показателей благодарности, таких как лично словесное выражение признательности, поздравление волнчайшим образом, подарок, дополнительные премиальные, и т.д. Первостепенно – это именно уважение и признательность, которые формировались и закреплялись на протяжении всего периода работы сотрудника, а не на специальных мероприятиях.
Важно понимать, что человек работает не только за деньги. Он работает потому, что желает роста, саморазвития и чувства удовлетворения от своих достижений. Если удовлетворение отсутствует, то работник не получает признаков благодарности и уважения, скорее всего он будет искать занятие, которое доставит ему эти важные эмоции.
Наконец, если вы хотите обледенить своих сотрудников, то начните выражать уважение и благодарность. Эти понятия являются ключевыми категориями, которые по-настоящему важные для вас Ежедневно, выполняя свои задачи, у каждого из нас есть возможность показать дух признательности и корректности. Помните, что ваша работа – это не просто выполнение обязанностей, это возможность выразить себя и своих коллег.